꾸준히 약속은 하면서 번번히 안지키는 건 무슨 경우인건지.
상대가 우스워 보이는 건가-?
아님 이 회사만의 암묵적인 규정인건가-?
끊임없이 모집하면서, 일 한 댓가는 왜 침묵인건지,
때론 이렇게 이해를 안하게 하는 경우도 많은건지,
상세한 경험담은 추후 올리겠습니다.
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다빈치리서치 습관성 임금체불
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속터져
2013-11-14 01:21
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가만히 놔두면 안되죠 리서치회사에 똥칠을 하는 회사는 매장을 시켜야죠 노동청에 신고하고 이사회애 발딪지 못하도록 해야해요 나쁜사람들~~ 이러고도 맛난거 먹고 잠 잘자겠죠? 인간이길 포기했나봐요~~ |
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선과악
2013-11-23 05:31
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진실은 밝혀지고 다수결의 원칙으로 계란으로 바위치긴가? |
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본드걸
2013-11-24 23:48
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대책이 없이 주변의 신뢰는 자신이 스스로 자처하며 결국 자업자득의 결과가 초래되겠죠. 수개월부터 1년이 넘게 위증과 사기를 반복하는 상습적이고 계획적인 횡포에 치가 떨리고 오히려 조사원들을 협박하고 발뺌하려는 악행을 멈추고 지급을 촉구한다.. 수십명에게 고통을 주는 자신이 각성해라! |
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말바꾸고거만떠는인간들
2014-04-17 13:01
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이런데는 정말 가면안되는데..... 누가 이렇게 가시는지........ 일할데는 많습니다. 조사원들에게 막말 반말 강압적 위압적 이런 인간들은 도와주지맙시다 |
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 농심 10기 주부모니터입니다~ |
 롯데리아 모니터 경험담 |
