체납실태조사원+채용공고문.hwp
2. 모집방법 : 공개모집
3. 근로조건
가. 신분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
나. 근로일 및 근로시간
○ 근로일 : 주 5일, 근로시간 : 7시간
○ 시업시간 : 09:00, 종업시간 : 17:00
○ 휴게시간 : 12:00 ~ 13:00
○ 주휴일 : 일요일
다. 인건비 등 지급
○ 인 부 임
- 70,000원/1일 10,000원/1시간(월170만원 상당 : 4대 보험 및 소득세 포함)
- 명절(추석)휴가비 별도 지급(6개월 이상 근무한 자에 한함)
○ 주휴, 월차수당 : 만근 시 별도 지급
라. 지급방식 : 월급제(근로자 명의 예금통장에 입금)
마. 4대 보험 가입(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험)
※ 근무기간 및 근무지, 업무내용은 현장 여건에 따라 변경 될 수 있음.
4. 응시자격 및 선발 배점기준
가. 응시자격
○ 성남시 기간제 근로자 관리규정 제8조(채용 결격사유)에 해당되지 아니하고
기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
제8조(채용 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
○ 공고일 현재부터 계속 성남시에 주민등록이 되어 있는 거주자로서
만18세 이상 신체 건강한 남․여
○ 체납자 실태조사에 전념할 수 있는 자
나. 선발 배점기준
○ 배점 기준
- 서류 심사 : 업무수행 능력 및 경력, 자격사항 등을 감안
- 면접 심사 : 건강상태, 답변태도, 업무수행 능력 등을 감안
다. 선발 제외
○ 체납실태조사 업무수행에 지장이 있는 질병을 가지고 있거나, 정신적․
신체적으로 이상이 있어 업무수행이 불가능한 자
○ 체납자 실태조사 업무경험이 있는 자
○ 기타 현장 근무에 부적합하다고 판단되는 자
5. 원서교부 및 접수
가. 교 부 처 : 시청 홈페이지 및 성남시청 3층 탄천관
※ 홈페이지 주소 : http://www.seongnam.go.kr /공고
나. 공고기간 : 2019. 1. 7.(월) ~ 1. 21.(월)
다. 접수기간 : 2019. 1. 22.(화) ~ 1. 25.(금) 09:00 ~ 18:00
라. 접수방법 : 직접 방문 접수 원칙
※ 업무시간 내 도착분만 인정 (2019. 1. 25.(금) 18:00까지)
마. 접 수 처 : 성남시청 3층 탄천관
6. 심사방법 및 일정
가. 1차 서류심사
○ 합격자 발표 : 2019. 1. 31.(목) 합격자에 한해 개별 유선통보 또는 문자발송
나. 2차 면접시험
○ 일 시 : 2019. 2. 11.(월) ~ 2. 13.(수)
※ 1차 서류심사 합격자에 한해 면접일시 개별 유선통보 또는 문자발송
○ 장 소 : 성남시청 탄천관(3층)
다. 최종 합격자 발표 : 2019. 2. 20.(수) 합격자에 한해 개별 유선통보 또는 문자발송
※ 서류심사 및 면접시험 배점 결과에 의함
7. 제출서류
가. 기간제근로자 응시원서 1부.(공통)
나. 개인정보 수집·이용 동의서 1부.(공통)
다. 자기소개서 1부.(공통)
라. 가족관계증명서 1부.(주민등록등본 상 배우자가 함께 없는 경우에 한함)
라. 건강보험 자격득실 확인서 또는 건강보험증 사본 1부.(공통)
마. 전산관련 자격증 1부.(사본 가능, 해당자에 한함)
바. 경력증명서 1부.(원본제출, 해당자에 한함)
※ 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음
사. 채용신체검사서 및 범죄경력 및 수사경력 조회 회보서 1부.(공통)
※ 최종합격자에 한하여 합격일로부터 14일 이내 제출
8. 신청자 유의사항
가. 응시원서는 반드시 모집 기한(2019. 1. 25.(금) 18시)내에 방문접수하여야 합니다.
나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
다. 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일
이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환
(최종 채용 합격자, 전자문서 및 고용노동지청의 요구 없이 자발적으로 제출한
서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는
｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.
라. 면접 응시자는 반드시 주민등록증 또는 국가기관발행 신분증을 지참하고 면접 당일 10분전까지 지정장소에 도착하여야 합니다.
마. 응시 당사자 이외 타인의 서류심사 및 면점심사 결과는 열람할 수 없으며,
응시자 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 본 채용계획 및 근로계약은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」
제4조 1항에 따라 “사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을
정한 경우”에 해당되므로 정규직 전환 예외대상이며, 2년을 초과할 경우에도
무기계약 전환이 불가함을 알려 드립니다.
사. 이 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후
시행합니다.
아. 응시자는 반드시 공고 내용을 숙지하여야 하며, 기타 궁금하신 사항은 성남시
재정경제국 세원관리과 ☎(031)729-2685~8, 2706, 2724, 4707, 4719, 4720, 8957로
문의하시기 바랍니다.
※ 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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