영상물등급위원회 공고 제2023-28호
2023년도 자체등급분류 모니터단 모집 공고
영상물등급위원회는 영화·비디오물 및 공연물과 그 광고·선전물에 대한 윤리성 및 공공성을 확보하고 청소년을 보호하기 위하여 「영화 및 비디오물의 진흥에 관한 법률」 제71조에 의거 설립된 기관입니다. 우리 위원회는 온라인비디오물 자체등급분류 제도 시행 이후 신속한 사후관리 대응체계를 위하여 <자체등급분류 모니터단>을 다음과 같이 모집하고자 하오니 관심 있는 여러분의 적극적인 참여를 바랍니다.
2023.04.21.
영상물등급위원회 위원장
- 다 음 -
1. 모집내용
□ 모집분야 : 2023년 자체등급분류 모니터요원
□ 모집인원 : 전문모니터요원(15인), 일반모니터요원(28인)
* 전문모니터요원 1인과 일반모니터요원 2인 등 3인 1조로 운영 예정
□ 활동내용 : 조별 배정 OTT 플랫폼에서 공개되는 온라인비디오물에 대한 등급 적절성 상시모니터링 수행
2. 자격요건
□ (공통) OTT플랫폼에서 공개되는 당일 콘텐츠를 모니터링할 수 있는 자
□ (공통) 온라인, 모바일, IPTV 등으로 제공되는 VOD 영상물 모니터링이 가능한 자
□ (공통) 인터넷 활용 및 문서 작성 등이 능숙한 자
□ (전문모니터 분야)
- 등급분류 경험이 있는 영상, 미디어 등 관련 전문가
* 전문모니터요원의 경우 위원회 요청 시 비정기 회의에 참석이 가능해야 함
□ (일반모니터 분야)
- 영상물에 관심이 많고 모니터 활동에 지장이 없는 자로서 만 20세 이상인 자
- 우대사항 (가점사항, 중복적용 하지 않음)
① 영화, 영상 등 콘텐츠 모니터링 업무 유경험자 (6개월 이상)
② 경력보유여성 (경력단절 기간이 1년 이상인 자)
3. 결격사유
□ 지원서 내용이 미비하거나 허위로 기재한 경우
□ 모니터 활동 시 2주 이상 업무 수행이 불가한 경우
□ 2023.05.25.(목) 발대식 및 모니터링 교육에 불참하는 자
□ 현재 위원회 영상물 시민 모니터단 활동자는 중복 지원 불가
□ 기타 모니터요원으로 위촉하는 것이 적절치 못하다고 위원회에서 결정하는 자
4. 전형일정 및 접수방법 등
□ 접수기간 : 2023.04.21.(금) ~ 05.01.(월) 17:00까지
□ 접수방법 : 모집 지원 홈페이지에 온라인 접수
□ 접 수 처 : 인크루트(https://recruit.incruit.com/kmrb/)
□ 서류전형 합격자 발표 : 2023.05.12.(금) 예정 (모집인원의 1.5배수 합격)
□ 면접전형 : 2023.05.16.(화) ~ 05.17.(수) 예정
□ 최종 합격자 발표 : 2023.05.22.(월) 예정
* 상기 일정은 위원회 내부 사정에 따라 변동될 수 있음
5. 제출서류 및 선발방법 등
□ 지원서류
- 자체등급분류 모니터단 지원서 (접수처 등록)
- 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 (접수처 등록)
- 자체등급분류 모니터 보고서 (한글 등으로 작성하여 ‘붙임 파일’로 제출)
* 자체등급분류 모니터 양식은 공고문 붙임 파일을 참고 바라며, 접수처에서도 다운로드 가능
* 모니터링 대상 작품은 OTT 플랫폼에서 최근 6개월 이내 출시한 작품으로 함
□ 선발방법 : 서류전형 및 면접전형(온라인 면접)을 통해 선발
* 제출된 지원서와 모니터 보고서를 종합적으로 고려하되, 영상물에 대한 다양한 관점과 시각을 반영하기 위해 지역, 성, 연령 등을 감안하여 선발 예정
□ 합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 통보 및 위원회 홈페이지에 공고 예정
* 최종합격자는 경력증명서(모니터링 경력 포함), 가족관계증명서(경력보유여성에 한함), 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력내역서(경력보유여성에 한함), 장애인 증명서(장애인에 한함) 등을
위원회에서 기한을 정하는 날까지 제출하여야 하며 해당 기간을 도과하여 제출 시에는 최종합격자에서 제외됨
6. 활동계획
□ 활동내역
- (전문모니터 분야)
· 차주 공개 예정작을 바탕으로 일 단위 조별 모니터링 일정 수립
· 조별 자체등급분류 모니터 보고서(개별) 취합 및 종합보고서 작성
· 소속 일반 모니터요원 관리 (일정 조율 등)
· 매월 모니터 주요 사례 작성(의견 불일치 등 주요 이슈 등)
· 위원회와 자체등급분류 비디오물 적절성 모니터링 대응체계 유지
· 위원회 요청 시 비상설 전문 모니터 그룹으로 추가적 비정기 회의 참석
- (일반모니터 분야)
· 조별 배정 플랫폼에서 노출(예정)되는 온라인비디오물에 대한 등급적절성(비디오물 등급분류기준 부합 여부) 상시 모니터링 수행
7. 활동비 및 활동기간
□ 활동비
- 전문모니터요원 : 위원회 내부기준으로 정함
- 일반모니터요원 : 월 800,000원 지급 (실적에 따른 차등지급)
* 근로기준법상 근로자에 해당하지 않으므로 주휴일, 연차휴가, 퇴직금, 4대보험 등이 일체 적용되지 않음
□ 활동기간 : 약 7개월 (2023.06. ~ 2023.12.)
8. 기타사항
- 지원서에 반드시 연락처를 기재 바람 (필수)
- 지원서 접수 시 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
- 반드시 마감기한 전까지 접수완료 해야 하며, 지원 마지막 날은 서버 불안정으로 인해 접수가 지연 될 수 있으니 유의바람
- 위원회에서 부여한 활동을 누락하거나 모니터 결과가 불성실할 경우 해촉될 수 있음(활동 불성실자의 경우, 차년도 모니터 선발에서 제외토록 함)
- OTT 플랫폼 특성상 주 후반 콘텐츠 공개가 많아 주말 모니터링 수행이 불가피함을 충분히 인지하고 있으며 이를 감수하고 모니터링 업무를 수행해야 함
- 2023.5월 중 합격자 발표 및 발대식에 반드시 참여하여야 함
참여하러 가기
또는
