ㆍ작성자 궁금네2
ㆍ작성일 2020-09-06 (일) 09:01
ㆍ추천: 11  ㆍ조회: 20871  
입주매니저 페이2
아파트 현장에서 공종전수전검/품질점검/확인점검/입주사전행사/입주관리 등  매니저 구인광고에 페이를 기재하지 않는 이유라도 있나요. 업체마다 현장마다 다르다면서요. 일하러 가는데 얼마를 받고 일하는지는 알아야 한다고 생각합니다만 현재는 주는데로 받아라는 식이니... 관련된 분들의 생각이 궁금합니다.
    
 
   
이름아이콘 맞아요
2020-09-08 00:39
맞아요. 저도 게시글에 페이 명시해줬으면 좋겠어요.
관리자님! 페이 명시되는 업체만 구인글 올릴 수 있게 공지해 주시면 안되나요?
   
이름아이콘 지구
2020-09-09 08:59
하기로 결정하기 전엔 알려주지 않나용??
   
이름아이콘 궁금네2
2020-09-09 19:57
글쎄요..물어보기전 구인광고에 기재 되야하는거 아닌가요?
   
이름아이콘 신승현
2020-09-09 20:45
업체마다 일당이 다 다르고 알려주지않아 좀 그래요
일하기전에 말해주는게 당연한게 아닌지 ㅜ
   
이름아이콘 BE
2020-09-17 06:02
.급여받고 황당했네요.,일당을 업체가 주고 싶은대로 일방적으로 정해놓고..시급도 안되는 일당을 주면서 당연하다는듯 말하는 정말 x같은 업체도 있더군요.. 이런 경우 어디다 신고 하나요?
   
이름아이콘 김선희
2020-09-19 03:53
노동청에 신고하시면 됩니다 휴일수당도 안주더라구요
   
이름아이콘 김선희
2020-09-19 03:57
노동청에 신고하시면 됩니다 휴일수당도 안주더라구요
   
이름아이콘 궁금네2
2020-09-21 15:57
업체끼리도 단합 했다면서 페이가 점점 내려가도 일 나가는 매니저말고 아줌마들 때문에 문제 같아요.. 매니저도 단합이란거 해 볼까요~ ㅎㅎ 페이는 꼴랑 그것 주면서 경력자만 원하니...ㅠ;;
   
이름아이콘 과거녀
2020-09-23 09:39
입주관리 들어가면 한달내내 못쉰적도 있어요
입주어느정도 하면 짜르죠
일용직에 설움
   
이름아이콘 과거녀
2020-09-23 09:39
입주관리 들어가면 한달내내 못쉰적도 있어요
입주어느정도 하면 짜르죠
일용직에 설움
   
이름아이콘 과거녀
2020-09-23 09:39
입주관리 들어가면 한달내내 못쉰적도 있어요
입주어느정도 하면 짜르죠
일용직에 설움
   
이름아이콘 윤정정
2020-09-23 22:58
진짜 페이물어봤다 짤린 매니저도 있어요.갑질인건지... .옆에매니저랑  같은일을하고도  친분이 있다는 이유로  페이차등지급받고도 말도 못하는매니저도 봤어요.
   
이름아이콘 경험자
2020-09-25 11:28
노동청 신고해도 소용없어요
입주매니저는 개인사업자로 분류되서
3.3% 세금내는 직군으로 분류되어 있어요

일당이 적고 부당한 대우를 받아도 개선이 안되요
업체들이 개선할 의지가 없거든요 왜냐면 그렇게
계속 유지가 되고, 새로운 신입을 받으면 되거든요

그럼에도 이 일을 계속하는 사람이 많다는게 현실이죠
   
이름아이콘 할거못됨
2020-10-14 06:59
코로나휴직으로 6달쉬다가,어찌저찌알게돼서 했는데요 일당은67,68,69 거리두기는 전혀되지않고 심지어 팀장이란 여자가 마스크도안쓰더군요
9월초에 일한일당 아직도 못받음
급여물어보면 너아녀도할사람많다
잘라버리고,한달전스케줄잡았다가 일들어가기바로 전 부당한요구를학서 따지니 바로 나오지말라고.
노동청전화했는데 뾰족한방법없더군요 연장근무수당,주휴수당이런게 해당안된다는데 화가치밀고.
전 다신안할거지만 어쩔수없이하는친구가있는데 경력단절주부 어쩔수없어 하는겁니다 좋아서하는사람없어요 갑질급도안되는게갑질들하는꼴이라니 막장드라마같은곳
   
이름아이콘 경력자
2020-10-26 20:09
최저시급이 올랐음에도 이직종은  오름폭이 그닥
제가 일할당시만해도 최저시급이 5천원도 안될때 입주매니저 시급은 7천원이였거든요.코로나로 다니던 직장 퇴사하고 다시해보려고 알아보던중 예전만 못한 임금에 망설이고 있어요.
주휴수당과 퇴직금도 없고 퇴사후 실업급여도 못받고
프리랜서로 분류되어서 그런거 같은데 최저시급이 급상승한건지 아님 입찰시 최저가로 낙찰을 한건지
아무튼 메리트가 없는건 확실하네요.
   
이름아이콘 맥시멈
2020-10-30 11:21
매니저 업체에서는 페이 공개안합니다 입사전 페이 물어보고 더많이 지급하는곳으로 가는수밖에요  점심도 개인 준비ㅠ특히 위탁계약서라 혜택은 아무것도 없답니다 조금더 오래남기위해 서로를시기질투하는일 다반사ᆢ입찰가 낮게써넣기로 유명한 업체 때문에 문제 그런곳은 가지말아야는데 경력단절여성들이 어쩔수없이 일을해야하니 문제임ㅠ메리트는 전혀없음
   
이름아이콘 맥시멈
2020-10-30 11:23
《Re》지구 님 ,
사전에 물어보고 가시는게 좋을듯해요
경력없는 사람은 거의 68 기준
경력사원은 차별지급
   
이름아이콘 가메라
2020-12-18 22:36
현재 입사전 알바중인데요
코로나19로 위급한 시기인데도 교육시 좁은공간에서 몇십명씩 붙어앉아서 교육받고ㆍ
옥외부스도 한평반정도에  열명정도 대기하고  있습니다
코로나 확산 우려되지만  어쩔 수 없네요
게다가 주말에는 식사시간도 제대로 못지켜집니다  이추운날 차가운 도시락주며 대충 때우라하고 하루 알바비 65,000원도 안되네요
   
이름아이콘 현재근무중
2021-02-06 20:54
많은 댓글이 달린것처럼 경력단절 주부들이 너무 맗아서 최저임금에 주말도 없이 일해도  참을수밖에 없는 처지죠. 무조건 최저 입찰해서  계약따고  비용절감은 인건비 후려치기로 해결하는 매니저 업제. 모른척 눈감는건설사   이런구조가있는줄도모르는   노동관계 부처들    다 나쁩니다.
   
이름아이콘 럭키걸Luckygirl
2021-05-29 13:34
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