주부모니터

ㆍ작성일	2001/04/23 17:23
ㆍ	패션.의류

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두타(DOOTA)

두타(앞으로 생략)의 모니터제도는 언제 시작되었으며 현재 운영 중인 인원과 임기는
어떻게 됩니까?

패션몰 두타에서는 업계 최초로 전담 모니터제도를 도입하였습니다. 이번에 선발하는 모니터 요원들은 총10여명으로 주 고객 층의 특성을 감안, 만16세이상부터 35세미만까지(2기부터 30세로 변경)의 수도권 거주자들을 대상으로 하며, 지속적인 아이디어 제공과 건전한 비판, 대안제시 기능을 활성화하기 위해 활동기간을 6개월로 한정한 것이 특징입니다.

모니터제도의 운영방식은 어떠한지요?

매월 2회(1일, 15일 예정)씩 개최되는 정기모임 때 보고서로 제출하고 토론과정을 거치게 되는데, 회사에서는 소정의 활동비 지급과 함께 우수요원들을 수시선발/ 포상함으로써 모니터 요원들의 활발한 참여를 유도할 예정입니다.
월 4회 당사방문, 2회 경쟁업체를 방문하여 모니터링을 실시합니다. 매기수 6개월 단위로 선발할 예정이며, 금년만 2001.5월~2001.12까지 8개월간 실시할 예정입니다.

	모니터의 주 활동 내용은 어떤 것일까요?
	선발된 두타 모니터요원은 회사의 각종 정책과 매장의 제품/ 시설/ 설비/ 서비스, 업계현황 등을 정기적으로 모니터링 하게 됩니다. 월 2회정기모임을 통하여 모니터요원과 당사실무자와의 토론과정을 거쳐 모니터링한 내용을 현장에서 적용할 예정입니다.

	모니터에 지원하기 위한 자격요건은 무엇입니까?
	두타 모니터요원 지원자격요건은 수도권 거주자, 만 16세 이상 ~ 35세 미만(2기부터 30세로 변경)의 여성, 두타 임직원. 가족이 아닌 분 ,평소 패션에 관심이 있으신 분이면 누구든 지원하실 수 있습니다.

	주부모니터들은 몇 명 정도 운영되며 참여도는 어느정도 입니까?
	주부포함 총 10여명정도를 선발하여 운영할 예정입니다. 또한 저희 회사로서는 처음으로 운영되는 전담 모니터제도이므로 모니터원의 참여도는 아직 말씀드릴 수 있는 단계는 아닙니다.

	전형방법과 모니터 지원시 필요한 내용에 대하여 알려주세요.
	1차 서류전형을 실시하고 2차로 면접을 실시합니다. 면접시 응시 부문에 대한 제안서를 접수할 예정입니다. 접수서류는 이력서, 자기소개서, 주민등록등본을 접수하고 있습니다. 자기소개서 작성시 모니터요원으로서 활동했던 경험이나 유사경험이 있으신 분은 자세히 기재하여 주시기 바랍니다.

모니터 선발시, 중점적으로 보는 부분은 무엇일까요?

우선 성실도가 가장 중요하다고 생각합니다. 모니터요원으로서 성실히 임무를 수행하실 수 있는 분이었으면 합니다. 이밖에 패션몰에 대한 관심도 및 패션관련지식도 물론 중요하겠지요. 저희 두타에 애정을 가지시고 함께 두타를 키워 나간다는 생각을 가진 의욕적인 분들이 많이 지원해 주십시요. 물론 모니터요원으로 임명되신 분들에 대한 저희 두타의 애정도 제1기인만큼 각별합니다 아동 및 혼수관련 모니터요원은 자녀 분이 있는 지원자 분들이 전문성이 더하다고 판단됩니다.

면접은 몇 배수 정도이며 평가기준과 반영정도는 어떻습니까?

면접인원은 3배수를 뽑을 예정입니다. 업계 최초로 시행되기 때문에 사장님이하 모든 직원이 관심과 애정을 가지고 주목하고 있습니다. 평가기준은 성실도(50), 학력(10), 경력 및 연령(10) 두타에 대한 관심도, 의욕, 당점 내방횟수(10), 모집부문 전공관련 여부(10), 논문식 서술표현능력(논리성, 참신하고 비판적인 사고)(10) 등이 반영됩니다.

	모니터에 대한 사례(수당)와 우수모니터에 대한 포상과 연임제 등이 있는지요?
	모니터요원에게 지불되어지는 수당은 월 20만원입니다. 그 외 각종 행사시 특전 및 기념품을 제공해 드리며 월별로 우수 모니터요원을 선발하여 포상금을 지급할 예정입니다. 또한 연임제는 폐단의 우려가 있어 현재 검토하지 않고 있습니다.

모니터 지원자에게 하시고 싶은 말씀이 계시면...

패션몰에 대한 관심과 열의가 있으시다면 도전해 주십시요.
학생이시라면 사회에 대한 간접경험을 할 수 있는 좋은 기회라 생각됩니다. 또한 주부님 이시라면 자기 자신의 일을 가질 수 있습니다. 대학 때 배운 전공을 살려 전문직으로 발전하실 수도 있지 않겠습니까?
더불어 제 1 기 모니터요원에 대한 두타의 애정도 각별할 수밖에 없습니다. 신 업태인 패션 쇼핑몰에서 패션에 대한 많은 것들을 배우실 수 있습니다. 당사 또한 이번 제도를 통하여 고객지향의 쇼핑몰로서 한걸음 다가서겠습니다.

	홈페이지를 통한 사이버 모니터의 계획은 없습니까?
	패션 쇼핑몰 최초로 이루어지는 만큼 그에 대한 정확한 컨셉은 찾기 힘듭니다. 따라서 사이버 모니터제도를 시행하기에는 아직 어려움이 있습니다. 오프라인상에 모니터제도를 통하여 얻은 노하우를 바탕으로 사이버상에도 고객님과 가장 가까이 있는 쇼핑몰이 되겠습니다.

	일반고객이 수시로 모니터링을 할 수 있는 창구가 있다면 소개하여 주세요
	당사 홈페이지 고객광장으로 들어오시면 HELP DESK가 있습니다. 오셔서 많은 제안들을 해주시면 열과 성의를 다해 고객님의 소리에 귀기울이겠습니다.

DOOTA에 대한 소개를 하여 주세요

여러분의 성원 속에 올해로 개점 두돐을 맞는DOOTA는 탄탄한 디자인파워를 기반으로 다양한 마케팅과 체계적인 영업시스템의 구축을 통하여 세계적인 패션 쇼핑몰로 우뚝 서게 되었습니다. 신세대 패션전문매장 '두체(DOOCHE)'오픈, 벤처 디자이너 공모전과 패션쇼 및 모델 선발대회 개최, 신용카드 유통과 자체 상품권의 개발, 업계 최초의 'Floor Manager'제 도입, 명찰 부착을 통한 판매 실명제 실시, 투명경영의 정착, 그리고 해외 패션쇼와 전시회/ 수주 상담회 참가 등등, DOOTA의 발자취는 항상 처음이자 파격적인 것들의 연속이었습니다. 그러나 이 모든 성과들은 단지 앞으로 DOOTA가 가야 할 시작에 불과합니다.

N세대를 리드하는 세계적인 최첨단 패션몰, 대한민국 영패션을 대표하는 이름
-- DOOTA DOOTA가 여러분과 늘 함께 합니다.

당사 홈페이지가 새롭게 리뉴얼 되었습니다. 각종 동영상 자료를 비롯하여 고객광장, 두타 메신저, 각종 게임등 다양한 볼거리와 놀거리가 풍부해 졌습니다. 새로운 감각의 디자인으로 무장한 저희 홈페이지에 오셔서 두타를 느껴보시기 바랍니다. 더불어 "서울의 문화명소"인 두타로 오시면 다양한 이벤트와 볼거리가 가득합니다. 더욱 강화된 이벤트를 느끼실 수 있습니다.

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